论文关键词:分层教学　理论模块　操作模块
论文摘要:分层教学和模块教学是目前拉高教学效率的重要途径之尸，尤其在中等职业学校教育中，教与学存在很大差异。本文旨在借助分层教学和模块教学的理论，结合笔者所从事的通信专业课的教学，对中等职业教育中通信专业的课程分层和模块教学进行了探讨。
一、中职学校分层模块教学的必要性
随着科学技术的发展，社会日益进步，教育资源和教育需求的增长和变化，班级授课制在我国做出辉煌的贡献后逐步显现出其先天的严重不足。教师在班级授课制(尤其是人数众多的大班级)下对能力强的学生“吃不饱”，能力欠佳的学生“吃不消”普遍感到力不从心。分层教学在这种情况下应运而生，成为优化单一班级授课制的有利途径，它主张因材施教，因人而异。中职学校的学生是中国考试模式下的失败者，对学习没有积极性，甚至失去信心，对于中职教学，必需首当其冲的是点燃他们学习的希望。所以分层教学的原则必须根据学生的知识和能力水平，分成不同的层次，确定不同的教学目标，运用恰当的教学策略，辅以不同的训练和辅导，借助各层本身的力量促进每一层次的学生都燃起学习的希望，培养起学习的兴趣。而不同的教学目标不能是各种简单的考试，因为中职教育的任务是向用人单位输送会学习、会创新、动手能力强的技能型人才，所以必须大力提高学生的动手能力。对于笔者所在学校的通信专业学生而言，就业渠道主要是通信工程单位，而通信工程单位急需的是会干活的技术工人。这样促使中职学校通信专业加大技能和动手能力的培养，这些能力的提高必须通过大量的训练，这些训练可通过通信教学模块来实现。这促使通信专业必须设置相应的模块，来解决学生的学习能力的培养和动手能力的提高。
二、通信专业分层模块教学的具体措施
1.分层种类
由于通信专业的特殊性，笔者认为通信专业分层教学的主要模式应该采用能力目标分层监测模式:知识与能力的分层教学由学生根据自身的条件，先选择相应的学习层次，然后根据努力的情况及后续学习的现状，再进行学期末的层次调整。参照了国外的“核心技能”原理，给学生更多的选择权。采用因材施教。在教学上，此模式同时配合有“分层测试卡”(即分层目标)，对学生进行多层次评价，对每个学生的进步和成绩给予

应有的肯定。借助以上理论和结合洛阳铁路信息工程学校的实际情况，通信专业学生可分三层。如表1所示。
2.模块种类
对于通信而言，通信的目的是传递和交换信息。完成这一任务的设备从功能上可分为三部分:通信终端设备、传输设备、交换设备。对应的主要课程有“通信线路”、“数字通信”、“程控交换技术”等。通信专业模块的种类将围绕这三部分展开，分理论模块和操作模块两大类，如表2、表3所示。　　3.实施方案
　　(1)分层原则:1)学生根据自己的意愿选择通信专业及相应的层。在这一环节学生要考虑自己的毕业大致去向及自己学习的能力。2)通信专业课在第二学年开设，教务部门根据学生的成绩及结合学生意愿进行具体分层。并在学校公布。3)这种分层是动态的，根据学习效果情况及后续学习的成绩，再进行学期末的层次调整。可向上一层，也可降一层。
(2)模块选择方案:每个学生的层确定以后，将学习相应的模块，具体方案如表4所示。

三、需要克服和解决的几个关键问题
1.必须提高专业课教师的教学能力
专业课教师在实施分层模块教学过程中，通过学情分析、研究教材、模块划分设定教学目标、动态管理、全程评价等方面的探索，达到提高自身能力。可以说分层模块教学效果的好坏，很大程度上取决于专业教师的水平。那么怎样来提高专业教师的从业水平呢?1)教学相长。专业教师和学生之间是两个生命的交融与渗透，教师能力的提高是在教师与学生共同成长发展的过程中来完成的。2)与具体教学实践活动相结合，从教学的各个环节之中提高专业课教师的从业水平。3)必须是在教育教学理论指导下有计划、有目的、有针对性的提升专业课教师教学能力。也就是说必须有明确的实训课教学大纲和实训目的。当然教师也要从实际出发，灵活机动。 转贴于 免费论文下载中心
2.各模块的设备的更新和购置
对于通信专业而言，实验设备比较贵，加上通信技术更新比较快，要求设备更新也比较快，所以在教学中要投人比较多的资金。可以说，即使模块设置再好、专业教师再优秀，没有设备，一切都是空谈。这就要求国家加大对职业教育的投资。
3.学生对口就业、就业渠道通畅
学生学得再好，但就业不好，或者不对口，很大程度上会打击学生的学习积极性。所以要求学校就业部门要抓好学生的就业工作，不仅让学生能就业，而且尽量要专业对口。笔者认为，如果克服和解决了以上几个关键问题，通信专业分层模块教学的效果一定会比较妖既能提高学生学习的积极性，又能提高学习的效率，同时增强了教师的从业激情。
四、结束语
分层教学和模块教学是这几年提得较多的课题，如何实践这个课题，对我们职业教育教师来说是一个挑战，我们要多研究市场，多研究目前企业对学生的要求，多研究教学对象，运用分层模块教学，提高学生学习的积极性，为社会，为企业培养出更多杰出的技术型人术